Edith Joseph

Les Responsables RH, Maître du temps !

Ma mission

Dans la fonction RH, j’ai pu constater à quel point il est facile de se laisser happer par l'urgence et la gestion du quotidien, au détriment de la réflexion stratégique et du bien-être personnel.
Vous êtes comme un chef d'orchestre qui donne la direction, assure la coordination et dynamise les équipes. Mais vous devez également jongler entre exigences stratégiques, attentes des collaborateurs et évolutions du monde du travail. Un véritable exercice d'équilibriste où chaque décision compte.

Mais comment garder la bonne posture quand la pression monte ? Comment gérer votre planning quand votre liste des dossiers à traiter s’allonge ? Ma mission, vous accompagner à sortir de cette dynamique de gestion réactive, à retrouver cette prise de hauteur qui vous permet d'engager une réflexion stratégique, d’optimiser votre temps de travail et de renforcer votre posture.

Mon approche

Je vous propose un cadre bienveillant avec des entretiens structurés, basés sur une méthodologie de questionnement et d’outils éprouvés, pour vous aider à identifier et clarifier vos objectifs, à une prise de recul nécessaire pour une meilleure appréhension et gestion de vos tâches et à vous épanouir pleinement dans votre fonction. En travaillant ensemble, vous constaterez une transformation personnelle qui influencera positivement votre organisation, vos équipes et votre qualité de vie au travail.

Les bénéfices

Ensemble, nous allons explorer de nouvelles perspectives et solutions qui vont vous permettre d’avancer avec confiance et dynamisme.

Ce que mon accompagnement vous apporte :

Les responsables RH, maître du temps

Alors, prêt(e) à retrouver votre équilibre et à redonner encore plus de sens et d’impact à votre fonction?

1h offerte, sans engagement. Prendre rendez-vous
Un changement de carrière réussi

Un changement de carrière réussi !

La reconversion professionnelle n’a pas d’âge. Que vous soyez en début de carrière, au milieu de votre parcours professionnel ou proche de la retraite, il est toujours possible de se réinventer et de trouver une nouvelle voie qui vous passionne. Les motivations peuvent être diverses : une envie de changement, un besoin d’épanouissement personnel, une recherche de sens, ou encore une nécessité due à des circonstances extérieures.
J’ai choisi d’accompagner les personnes qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière.

Ma mission

Ma mission est de vous aider à naviguer avec confiance dans cette phase de changement, à clarifier vos aspirations et à construire un projet aligné avec vos valeurs et vos ambitions. Ensemble, nous mettrons en avant vos talents et explorerons de nouvelles opportunités.

Mon approche

Je propose un accompagnement personnalisé dans un cadre bienveillant pour vous permettre de reprendre le contrôle de votre parcours, de gagner en clarté et de développer une stratégie concrète pour atteindre vos objectifs. Ce changement de carrière devient une occasion de vous réinventer tout en renforçant votre confiance en vos capacités.

Les bénéfices

Ensemble, nous explorerons vos motivations profondes, identifierons vos blocages et travaillerons sur des solutions qui résonnent avec vos aspirations, vos valeurs pour ainsi définir votre projet professionnel.

Chaque étape du processus est pensée pour vous permettre :

La reconversion professionnelle est une aventure enrichissante qui demande du courage et de la persévérance. Elle peut vous offrir une nouvelle perspective sur votre vie professionnelle et personnelle.


N’attendez plus pour oser le changement et donner un nouveau souffle à votre carrière. Je suis là pour vous accompagner dans cette belle aventure.
Parlons de vos ambitions et transformons ensemble vos projets.
1h offerte, sans engagement. Prendre rendez-vous

Qu'est-ce qui constitue ma signature personnelle ?

Elle repose sur plusieurs éléments clés qui reflètent mon approche, mon identité et ma manière unique de vous accompagner.

1. Un regard stratégique et humain sur les RH

Je ne vois pas la fonction RH comme une simple gestion administrative mais comme un levier stratégique et un rôle clé auprès des salariés. Tel un Chef d’orchestre, les RH coordonnent, harmonisent et alignent les talents, les compétences et les dynamiques d’équipe. Je les accompagne à gagner en hauteur de vue, à optimiser leur impact et à redonner du sens à leur mission.

Écouter, conseiller, accompagner… Et si c'était votre tour ?

2. Une métaphore forte sur les personnes en reconversion professionnelle : "les chutes libres"

J’utilise cette image pour illustrer ce moment de déséquilibre et d’incertitude que traversent ces personnes, quel que soit le moment de leur vie. Je les accompagne pour qu’elles transforment cette sensation de vide en tremplin, retrouvent un nouvel élan et fassent de cette « chute libre » une véritable opportunité.

On nous apprend à réussir, mais jamais à rebondir. Pourtant, c’est souvent là que tout se joue...
Et vous, prêt(e) à rebondir ?

3. Mon parcours inspirant qui nourrit mon coaching

Mon expérience personnelle de reconversion réussie après 20 ans en tant que DRH. J’incarne ce que je propose, c’est-à-dire oser le changement, trouver ses ressources et rebondir avec confiance.

Ce qui fait ma différence, c’est cette combinaison unique entre expertise RH, vécu personnel de reconversion, et approche du coaching adaptée aux défis professionnels et humains. Cela me permet de comprendre à la fois les enjeux des RH et des personnes en changement de carrière.

4. Une approche ancrée dans le coaching, sans basculer dans le conseil

J’ai une posture claire : pas de solutions toutes faites, pas de recommandations directes, mais un accompagnement qui vous permet de trouver vos propres réponses et d'ouvrir vos perspectives.

En résumé, ma signature personnelle se caractérise par une approche à la fois structurée et humaine, une capacité à transformer l’incertitude en opportunité, et une posture de coach ancrée dans l’écoute active et l’accompagnement stratégique.

Que ce soit pour votre fonction RH ou pour votre reconversion professionnelle, vous restez acteur(trice) de vos solutions, tout en découvrant de nouvelles façons de mettre en avant vos talents.
Parlez-moi de vos objectifs et à partir de là, tout est possible.

call 06.84.44.15.34 mail information@edithjoseph.fr Me retrouver sur LinkedIn Prendre rendez-vous

Témoignages

Edith a su avoir une posture très bienveillante et accompagnante. Elle m’a challengé dans mes réflexions ce qui m’a permis d’avancer énormément dans mon objectif. Après la première séance, je me suis rendu compte que je pouvais avoir confiance en elle et j’ai pu me livrer et surtout me délivrer de certaines de mes barrières (…). J’ai passé de très belles séances avec toi qui m’ont permises de continuer mon évolution avec sérénité.

Manon

Grâce à mon travail et à l’accompagnement d’Edith, j’ai pu atteindre mon objectif et grâce aux prises de conscience que ce coaching a fait émerger, j’ai pu dépasser certaines croyances limitantes, être moins exigeante avec moi-même. J’ai apprécié les encouragements et sa persévérance pour m’accompagner vers les prises de consciences.

Maud

Edith est la partenaire idéale pour atteindre l’objectif que je me suis fixé. Sa bienveillance, son soutien, son adaptabilité sur-mesure, la pertinence de ses questions, sa reformulation insistante si nécessaire m’a permis des prises de conscience. J’ai été soutenue tout en étant autonome et responsable. Merci pour tout Edith !

Aurélie

J’ai pu atteindre mon objectif y compris avec des évènements personnels qui auraient pu m’en détourner. Au contraire, grâce à l’accompagnement d’Edith, cet évènement difficile est devenu une opportunité supplémentaire d’atteindre mon objectif. J’ai senti Edith toujours de mon côté, même dans les questionnements confrontant. Ça m’a permis des prises de conscience fortes et utiles (…).

Esther

Edith est une coach très bienveillante, constructive et efficace. Très professionnelle, elle a su m’accompagner pour clarifier mon objectif de départ (…) et le définir plus précisément (…). Elle m’a fait prendre conscience de mes freins, de la façon dont je pouvais les contourner et de ma capacité à faire. Par ses questions perspicaces, elle m’a permis de mettre en place de nouvelles stratégies pour être plus à l’aise en groupe. Elle a valorisé mes compétences et m’a permis d’être plus confiante. Nous avons effectué un travail efficace, régulier dans la bonne humeur et le respect ! Elle a su me challenger ! Une belle aventure. Je recommande ! Merci Edith

Laurence

Edith a su m’accompagner pour clarifier mon objectif et me permettre d’identifier un plan d’action pour l’atteindre. Elle m’a aidé à prendre conscience que j’avais gagné en méthodologie tout au long de la réalisation de mes mises en actions (…). Tu es bienveillante, à l’écoute et tu as su me faire avancer sur mon objectif jusqu’à l’atteindre. Je te remercie.

Anne-Marie

Edith est très à l’écoute et m’a permis une prise de conscience réelle pour me permettre d’avancer.

Marion

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